ถ้าคุณจะต้องจ้างใครสักคน…จะหาคนที่ใช่ยังไง?
ถ้าคุณจะต้องจ้างใครสักคน… พี่บาสอยากให้คุณพิจารณาอย่างถี่ถ้วน เพราะ “ทิศทางขององค์กร” ถูกขับเคลื่อนด้วย “คน” ไม่ใช่แค่แผนงาน หรือไอเดียบนกระดาษ . หลายครั้งที่พี่บาสได้รับคำถามว่า “#จะหาคนที่ใช่ยังไง?” . พี่บาสต้องเรียนตามตรงเลยว่า บางสถานะการณ์…สิ่งที่ต้องทำอาจไม่ใช่แค่ “หาคนเพิ่ม” แต่ต้อง “ล้างกระดานใหม่” ด้วยซ้ำ เพราะถ้า “คนเดิม” มีทัศนคติที่ไม่ตรงกับเส้นทางที่องค์กรกำลังจะไป เขาอาจไม่ใช่ “คนของเรา” อีกต่อไปแล้ว . บางคนมีความสารถ…แต่ไม่ใส่ใจ บางคนอยู่มานาน…แต่ไม่มองเห็นสิ่งที่องค์กรต้องการจะเปลี่ยน และถ้าคุณไม่กล้าตัดสินใจตอนนี้ โอกาสที่ทีมจะ “ช้าไปทั้งระบบ” มีสูงมาก การปล่อยให้ใครบางคนที่ไม่อินกับเป้าหมายอยู่ในทีมต่อไป คือการแบกของที่ไม่มีพลังร่วมไว้ข้างหลัง เพราะองค์กรไม่ต้องการแค่ “จำนวนคนในทีม” แต่ต้องการ “คนที่พร้อมเดินไปในทางเดียวกัน” . แล้วจะรู้ได้ยังไงว่าใครคือ “คนของเรา”? พี่บาสขอให้คุณเริ่มจากถามตัวเองก่อน… • เรากำลังจะพาองค์กรไปในทิศทางไหน? • วัฒนธรรมการทำงานของเราเป็นแบบใด? • เราให้คุณค่ากับอะไรในทีม? ความเร็ว ความละเอียด ความคิดสร้างสรรค์ หรือความมั่นคง? . ตัวอย่าง: ถ้าองค์กรกำลังขยับสู่ Digital…
บาส · 2025-06-15
<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7788" class="elementor elementor-7788" data-elementor-post-type="post">
<div class="elementor-element elementor-element-104a65c9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent" data-id="104a65c9" data-element_type="container">
<div class="e-con-inner">
<div class="elementor-element elementor-element-7ce5caa0 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="7ce5caa0" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
<div class="elementor-widget-container">
<p class="wp-block-paragraph">ถ้าคุณจะต้องจ้างใครสักคน…</p>
<p class="wp-block-paragraph">พี่บาสอยากให้คุณพิจารณาอย่างถี่ถ้วน</p>
<p class="wp-block-paragraph">เพราะ “ทิศทางขององค์กร” ถูกขับเคลื่อนด้วย “คน”</p>
<p class="wp-block-paragraph">ไม่ใช่แค่แผนงาน หรือไอเดียบนกระดาษ</p>
<p class="wp-block-paragraph">.</p>
<p class="wp-block-paragraph"><a></a>หลายครั้งที่พี่บาสได้รับคำถามว่า</p>
<p class="wp-block-paragraph">“<a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E0%B8%88%E0%B8%B0%E0%B8%AB%E0%B8%B2%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B9%83%E0%B8%8A%E0%B9%88%E0%B8%A2%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B9%84%E0%B8%87?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#จะหาคนที่ใช่ยังไง</a>?”</p>
<p class="wp-block-paragraph">.</p>
<p class="wp-block-paragraph">พี่บาสต้องเรียนตามตรงเลยว่า</p>
<p class="wp-block-paragraph">บางสถานะการณ์…สิ่งที่ต้องทำอาจไม่ใช่แค่ “หาคนเพิ่ม”</p>
<p class="wp-block-paragraph">แต่ต้อง “ล้างกระดานใหม่” ด้วยซ้ำ</p>
<p class="wp-block-paragraph">เพราะถ้า “คนเดิม” มีทัศนคติที่ไม่ตรงกับเส้นทางที่องค์กรกำลังจะไป</p>
<p class="wp-block-paragraph">เขาอาจไม่ใช่ “คนของเรา” อีกต่อไปแล้ว</p>
<p class="wp-block-paragraph">.</p>
<p class="wp-block-paragraph">บางคนมีความสารถ…แต่ไม่ใส่ใจ</p>
<p class="wp-block-paragraph">บางคนอยู่มานาน…แต่ไม่มองเห็นสิ่งที่องค์กรต้องการจะเปลี่ยน</p>
<p class="wp-block-paragraph">และถ้าคุณไม่กล้าตัดสินใจตอนนี้</p>
<p class="wp-block-paragraph">โอกาสที่ทีมจะ “ช้าไปทั้งระบบ” มีสูงมาก</p>
<p class="wp-block-paragraph">การปล่อยให้ใครบางคนที่ไม่อินกับเป้าหมายอยู่ในทีมต่อไป</p>
<p class="wp-block-paragraph">คือการแบกของที่ไม่มีพลังร่วมไว้ข้างหลัง</p>
<p class="wp-block-paragraph">เพราะองค์กรไม่ต้องการแค่ “จำนวนคนในทีม”</p>
<p class="wp-block-paragraph">แต่ต้องการ “คนที่พร้อมเดินไปในทางเดียวกัน”</p>
<p class="wp-block-paragraph">.</p>
<p class="wp-block-paragraph">แล้วจะรู้ได้ยังไงว่าใครคือ “คนของเรา”?</p>
<p class="wp-block-paragraph">พี่บาสขอให้คุณเริ่มจากถามตัวเองก่อน…</p>
<p class="wp-block-paragraph">• เรากำลังจะพาองค์กรไปในทิศทางไหน?</p>
<p class="wp-block-paragraph">• วัฒนธรรมการทำงานของเราเป็นแบบใด?</p>
<p class="wp-block-paragraph">• เราให้คุณค่ากับอะไรในทีม? ความเร็ว ความละเอียด ความคิดสร้างสรรค์ หรือความมั่นคง?</p>
<p class="wp-block-paragraph">.</p>
<p class="wp-block-paragraph">ตัวอย่าง: ถ้าองค์กรกำลังขยับสู่ Digital / AI / Automation</p>
<p class="wp-block-paragraph">การจ้างคนเพิ่มก็ต้องเปลี่ยนเกณฑ์ใหม่</p>
<p class="wp-block-paragraph">อย่าเลือกแค่คนที่เก่งเทคนิค</p>
<p class="wp-block-paragraph">แต่ต้องมองหา…</p>
<p class="wp-block-paragraph">• คนที่เปิดรับสิ่งใหม่</p>
<p class="wp-block-paragraph">• เข้าใจความเปลี่ยนแปลง</p>
<p class="wp-block-paragraph">• คิดเชิงระบบ ทำงานร่วมกับทีมอื่นได้</p>
<p class="wp-block-paragraph">• สื่อสารดี และมีใจให้กับ “ภาพรวมขององค์กร”</p>
<p class="wp-block-paragraph">พี่บาสเห็นหลายองค์กรพลาดเพราะเลือกคนจากแค่ “ทักษะเฉพาะ” แต่ไม่เคยมองว่าเขา “เข้ากับทีมได้หรือเปล่า?”</p>
<p class="wp-block-paragraph">.</p>
<p class="wp-block-paragraph">หลัก 3 ข้อจากพี่บาส ก่อนจะจ้างหรือปรับทีม</p>
<p class="wp-block-paragraph">– ชัดเจนในเป้าหมายขององค์กร – จะพาไปทางไหน จะจ้างยังไงให้ตรงทาง?</p>
<p class="wp-block-paragraph">– กำหนดคุณลักษณะของคนที่ใช่ – ทั้งทักษะและทัศนคติ</p>
<p class="wp-block-paragraph">– กล้าตัดสินใจเมื่อถึงเวลา – บางครั้งการ “ล้างกระดาน” อาจเป็นการเปิดทางให้สิ่งใหม่ที่ดีกว่าเข้ามา</p>
<p class="wp-block-paragraph">.</p>
<p class="wp-block-paragraph">แล้ว Markettis ช่วยอะไรได้?</p>
<p class="wp-block-paragraph">ถ้าคุณกำลังลังเลว่าจะ “จ้างใครดี” หรือ “ทีมที่มีอยู่ใช่มั้ย?”</p>
<p class="wp-block-paragraph">พี่บาสและทีม Markettis จะช่วยวิเคราะห์ภาพรวมองค์กรให้</p>
<p class="wp-block-paragraph">ไม่ใช่แค่ด้านบุคคล แต่รวมถึง…</p>
<p class="wp-block-paragraph">• โครงสร้างทีมที่เหมาะกับเป้าหมายธุรกิจ</p>
<p class="wp-block-paragraph">• วางระบบงานให้คนที่ใช่ทำงานได้ดี</p>
<p class="wp-block-paragraph">• ออกแบบกลยุทธ์การตลาด การขาย และการเติบโตอย่างยั่งยืน</p>
<p class="wp-block-paragraph">เราไม่ได้แค่สอนหรือปรับวิธีขาย</p>
<p class="wp-block-paragraph">แต่เราช่วยให้คุณ “มองเห็นคนของคุณชัดขึ้น”</p>
<p class="wp-block-paragraph">.</p>
<p class="wp-block-paragraph">เพราะคนที่ใช่…จะพาองค์กรไปได้ไกล</p>
<p class="wp-block-paragraph">แต่คนที่ไม่ใช่…แค่เดินก็หนักแล้ว</p>
<p class="wp-block-paragraph">ถ้าคุณรู้สึกว่าทีมที่มีอยู่ยังไม่ตอบโจทย์</p>
<p class="wp-block-paragraph">หรือยังไม่กล้าล้างกระดาน</p>
<p class="wp-block-paragraph">ลองมาคุยกับพี่บาสก่อนนะ</p>
<p class="wp-block-paragraph">บางทีคุณอาจไม่ต้องเริ่มใหม่ทั้งหมด</p>
<p class="wp-block-paragraph">แค่ “จัดวางให้ถูก” ทุกอย่างก็ไหลลื่นได้อย่างที่ตั้งใจ</p>
<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%A8%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B8%82%E0%B8%B2%E0%B8%A2?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#วิศกรสอนขาย</a><a href="https://www.facebook.com/hashtag/markettismarketing?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#markettismarketing</a><a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B9%80%E0%B8%A5%E0%B9%87%E0%B8%81%E0%B8%81%E0%B9%87lean%E0%B9%84%E0%B8%94%E0%B9%89?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#ธุรกิจเล็กก็leanได้</a><a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%9A%E0%B8%9A%E0%B8%9E%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B9%80%E0%B8%9E%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B9%84%E0%B8%A1%E0%B9%88%E0%B8%9B%E0%B8%A5%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%A2?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#ระบบพังเพราะเจ้าของไม่ปล่อย</a><a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B9%81%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%99%E0%B8%94%E0%B9%8C?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#คนทำแบรนด์</a><a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E0%B8%99%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%82%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%AD%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B9%84%E0%B8%A5%E0%B8%99%E0%B9%8C?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#นักขายออนไลน์</a><a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E0%B8%9E%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%AA%E0%B8%84%E0%B8%B0?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#พี่บาสคะ</a><a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E0%B9%80%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%AD%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B9%84%E0%B8%A5%E0%B8%99%E0%B9%8C?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#เจ้าของธุรกิจออนไลน์</a><a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E0%B8%81%E0%B8%A5%E0%B8%A2%E0%B8%B8%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B9%8C%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%95%E0%B8%A5%E0%B8%B2%E0%B8%94?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#กลยุทธ์การตลาด</a><a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B6%E0%B8%81%E0%B8%A9%E0%B8%B2%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88?__eep__=6&__cft__[0]=AZWUaJMVpZn3k1n9EL-Hti4MCBIDVamygGUHgU3yCQZ_P-KA0aufG6-vY-M6kTaB-5zAuF0-a1Lp72KJ64hToY0QwXrydFVjBuCuXBJJOqOjxCD6jrVt038smYhE30QiAqpusrOSBCw066OF3p0xL8ho3c_-eyktKbbGoi5VhfWMZQ&__tn__=*NK-R">#ที่ปรึกษาธุรกิจ</a></p>
<p class="wp-block-paragraph"></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
- การจ้างงาน
- ทีม
- HR
- องค์กร